求職者向けサービスの流れ

初めての方でも安心してご利用いただけるよう、
5つのステップで丁寧にサポートします。

01

無料キャリア相談のお申し込み

お問い合わせフォームまたはお電話にて、無料キャリア相談をお申し込みください。
現在のお悩みや、ご希望の面談日時をお聞かせください。
オンライン・対面どちらでも対応可能です。
お申し込み後、1〜2営業日以内にご連絡いたします。

02

キャリア面談(60〜90分)

まずはあなたのこれまでの経歴や、キャリアの悩みをじっくりお聞きします。
「何が向いているか分からない」という状態でも大丈夫です。
対話を通じて、あなた自身も気づいていない強みや価値観を引き出します。
無理な転職提案は一切ありませんので、ご安心ください。

03

求人のご紹介

面談内容をもとに、あなたの強みと価値観に合った求人をご紹介します。
一般には公開されていない非公開求人も多数取り扱っています。
書類選考に必要な履歴書・職務経歴書の作成もサポートします。
希望に合わない場合は、遠慮なくお伝えください。

04

面接対策・選考サポート

企業の採用ニーズを理解しているからこそ、的確な面接対策を行います。
「あなたらしさ」が伝わる自己PRの作り方をアドバイスします。
面接日程の調整や、選考状況のフォローもお任せください。
給与・勤務条件などの交渉も代行いたします。

05

内定・入社後フォロー

内定を獲得されましたら、入社前の不安や疑問にお答えします。
現職の円満退職のアドバイスや、入社準備のサポートも行います。
入社後も定期的にフォローアップを行い、新しい環境での活躍を支援します。
キャリアのパートナーとして、長期的にサポートし続けます。

まずは無料キャリア相談から始めましょう

無料キャリア相談はこちら

企業向けサービスの流れ

採用要件の整理から入社後フォローまで、
5つのステップで採用成功をサポートします。

01

ご相談・お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話にて、まずはお気軽にご相談ください。
現在の採用課題や、求める人材像について簡単にお聞かせください。
初回のヒアリングは無料で承ります。
ご相談後、1〜2営業日以内にご連絡いたします。

02

採用要件の整理

貴社を訪問し、採用背景・求める人物像を詳しくお伺いします。
スキルや経験だけでなく、価値観・行動特性まで掘り下げます。
企業文化や働く環境についても理解を深め、
本当に必要な人材像を一緒に明確にしていきます。

03

人材のご紹介

採用要件に合致した候補者をご紹介します。
経歴・スキルだけでなく、人物・ポテンシャルも含めて詳しくお伝えします。
候補者の強みや価値観を深く理解しているため、
書類では見えない「人となり」もお伝えできます。

04

面接・選考サポート

面接日程の調整や、選考状況の管理を代行します。
候補者への事前説明や、面接後のフォローも丁寧に行います。
必要に応じて、面接同席やフィードバックも承ります。
内定後の条件調整もサポートいたします。

05

入社・定着フォロー

候補者の入社前後も継続的にフォローします。
入社前の不安解消や、スムーズな入社準備をサポートします。
入社後も定期的に状況を確認し、早期離職を防ぎます。
採用した人材が活躍できるよう、長期的に支援します。

若手採用でお困りの企業様は、お気軽にご相談ください

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