自分を知ることから
キャリアは始まる

強みが分からなくても大丈夫。
PVS agentは、一人ひとりの可能性を言語化し、
"自分らしいキャリア"を一緒に描く人材エージェントです。

PVS agentのコンセプト

PVS agentは、
単に求人を紹介する人材エージェントではありません。

「何が向いているのか分からない」
「このままでいいのか」
そんなキャリアの悩みと向き合うところから、支援を始めます。

キャリア面談を通じて、あなた自身も気づいていない強みを引き出し、
可能性を最大限に広げるキャリア支援を行っています。

キャリアに悩むあなたへ

  • 自分の強みが分からない
  • 今の仕事にモヤモヤしている
  • 将来の方向性を整理したい

そんな方は、まずは無料のキャリア相談から。
無理な転職提案は一切ありません。

無料キャリア相談はこちら

若手採用にお悩みの企業様へ

PVS agentは、
人物・ポテンシャルを重視した若手人材の採用支援に特化しています。

採用要件の整理から伴走し、
企業と人材の本質的なマッチングを実現します。

企業様の人材紹介のご相談はこちら

PVS agentが選ばれる理由

01

業界経験を活かした
キャリア支援

採用・キャリア支援の現場で培ったノウハウをもとに、
市場・企業・職種を踏まえた現実的なキャリア提案を行います。

02

強みを言語化する
面談

経歴やスキルだけでなく、
価値観・行動特性まで深掘りし、
「あなたらしさ」を言語化します。

03

若手・ポテンシャル
人材に特化

20代〜30代前半のキャリア支援に特化。
成長意欲の高い人材と企業をつなぎます。

PVS agentとは

サービスの考え方

PVS agentは、「一人ひとりの強みを言語化し、可能性を最大化する」ことを使命としています。

私たちは、単に求人を紹介するのではなく、キャリア面談を通じてあなた自身も気づいていない強みを引き出し、
「自分らしいキャリア」を一緒に描くキャリア支援型エージェントです。

「何が向いているのか分からない」「このままでいいのか」
そんなキャリアの悩みと向き合うところから、支援を始めます。

他社との違い

項目 PVS agent 一般的なエージェント
面談スタイル キャリア相談重視 求人紹介中心
強みの分析 価値観・行動特性まで深掘り 経歴・スキル中心
対象年齢 20〜30代前半に特化 全年齢対応
提案スタイル 成長機会重視の長期的視点 条件重視の短期的視点

元リクルート社員によるキャリア支援の強み

業界トップレベルのノウハウ

リクルートで培った採用・キャリア支援のノウハウを活かし、
市場価値を踏まえた現実的なキャリア提案を行います。

企業視点と求職者視点の両立

企業の採用ニーズと求職者のキャリアビジョンを深く理解し、
本質的なマッチングを実現します。

数多くのキャリア支援実績

これまで数多くの若手社会人のキャリア支援を行い、
一人ひとりの可能性を最大限に引き出してきました。

まずは、あなた自身の話を聞かせてください。